2019年工会工作计划
庄家来
编辑:[tml]上传于:[2019-4-9 8:24:49]

2019年,我们将以党的十九大精神为指导,以科学发展观统领全局,紧紧团结在以习近平总书记为核心的党中央周围,认真学习贯彻全国教育大会精神,“坚定政治方向,凝聚奋进力量”,围绕教育教学中心工作,进一步加强队伍建设,进一步强化服务意识,全面履行工会职能,“充分激发教职工劳动热情和创造活力,切实提高职工群众获得感、幸福感、安全感”,团结全体教职工,以主人翁的精神,不断发挥教职工的积极性和创造性,为促进我校教育事业发展作出新的更大贡献。

一、进一步加强工会自身建设

1.坚持正确的政治方向。不断学习深入领会党的十九大精神,把学习宣传十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为今后一个时期的政治任务。坚持党对工会的绝对领导,认真落实全面从严治党的要求,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。全面履行“建设、参与、维护和教育”的基本职能。努力增强“三性”即:政治性、群众性和先进性。坚决去除“四化”即:机关化、行政化、娱乐化和贵族化。认真学习中国工会第十七次全国代表大会精神“竭诚服务职工,团结动员职工为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利而奋斗”。

2.提高对工会组织作用的认识。《中国工会章程》明确:中国工会的基本职责是维护职工合法权益。动员和组织职工积极参加建设和改革。教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍,不断发展工人阶级先进性。参与协调劳动关系和社会利益关系,努力构建和谐劳动关系,促进经济发展和社会的长期稳定,为构建社会主义和谐社会作贡献;依法发挥民主参与和社会监督作用。在新的历史条件下,工会组织应根据基本职能发挥四个方面的作用:一是发挥纽带作用。工会组织担负着联系职工、宣传职工、组织职工、团结职工的重要责任。党和政府与职工的联系,首先就是通过工会组织来实现的。工会组织代表职工参加重大问题的讨论和决策,就是在充分了解职工意见和建议的基础上,在坚持维护国家利益、集体利益的前提下,坚决维护职工的具体利益,把国家、集体和职工个人三者利益关系处理好,使广大职工积极参与管理和建设。二是发挥渠道作用。工会组织是贯彻党的路线、方针、政策以及党组织决策、单位规章制度的根本渠道。所有这些都要通过工会贯彻到实际工作中去,贯彻到干部职工中去,没有工会贯彻传达这一渠道,党的路线、方针、政策和规章制度、决策难以得到全面落实。同时,处理好党组与干部职工的关系,也要靠工会来真实反映干部职工的各种状况,集中广大干部职工的智慧和意见,从而形成完善的制度和正确的决策。三是发挥组织作用。工会是以会员的形式把干部职工凝聚起来,形成一个整体,按照民主制度原则,组织会员参与管理、监督等各项工作,使广大干部职工真正发挥主人翁作用。四是发挥教育作用。工会的教育作用是由工会的群众性特点决定的。干部职工中有先进、中间和后进之分,人员素质参差不齐,这就需要对干部职工进行教育。工会组织要通过各种形式的活动,使干部职工在喜闻乐见、丰富多彩的活动中提高思想政治觉悟,学习和掌握科学文化知识和专业知识。

3.加强工会组织建设。积极开展“争创新时代星级基层工会、争当新时代星级基层工会主席”活动。组织学习《关于转发扬州市总工会〈关于开展“争创新时代星级基层工会、争当新时代星级基层工会主席”活动的实施意见〉的通知》,积极争创星级基层工会和星级基层工会主席。

二、进一步加强师德师风建设

1.坚持正面引导。要加强法规教育。一是学法规。学习教育部《中小学教师职业道德规范》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》和《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金行为的规定》、人社部监察部《事业单位工作人员处分暂行规定》、扬州市教育局《关于重申严禁中小学教师从事有偿家教等规定的通知》等文件,铭记《江都区教育系统八项禁令》,通过学习,不断提高教师思想政治素质和职业道德水平。加强警示教育,学习上级教育部门对从事有偿家教教师的处分通报,做到警钟长鸣。二是学先进。通过组织学习先进人物的师德风范,学习身边师德标兵的先进事迹,增强广大教师的事业心、责任感,引导教师热爱学生,爱岗敬业,严谨治学,团结协作,廉洁从教,为人师表。三是树典型。不断寻找、发现广大教师“爱生乐教”“无私奉献”的先进事迹和典型,积极选树“劳模”“三八红旗手(集体)”“巾帼标兵”“巾帼示范岗”“特级教师”“优秀教育工作者”,并大力宣传优秀教职工的先进事迹,充分发挥示范带动作用。

2.加强机制建设。一是进一步完善考核机制。合理设置师德在教师年度工作考核、职称职务评聘中的权重,使师德师风建设健康持续发展。二是进一步完善监督机制。学校向社会公布有偿家教举报电话,加强监督。三是进一步完善评价机制。不断探索学生、家长评教、评师机制,通过不断创新评价方式,促进师德建设不断进步。

3.坚持活动推动。要通过积极开展师德师风教育活动,营造榜样就在身边,人人争当榜样的氛围。一是深入开展“师德建设百千万工程”活动。积极营造争当“四有”好教师(有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心)的良好氛围。二是积极开展“劳模精神进校园”活动。弘扬以“爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献”为核心的劳模精神,把教职工先进事迹,展示给社会,宣讲在课堂,悬挂于教工之家,以劳模精神促进师德建设。三是组织开展“爱心助学”公益活动。鼓励教师主动参加结对帮扶贫困生、学困生;组织教师关心、关爱、关注留守儿童,努力为他们提供健康成长的良好环境。通过开展公益活动,净化心灵,提高师德水平。

三、进一步切实维护教职工权益

中华全国总工会关于印发《事业单位工会工作条例》的通知要求“要协助党政办好职工集体福利事业,开展困难职工帮扶,组织职工参加疗养、休养及健康体检,为职工办实事、做好事、解难事”。各学校工会既要为全体教职工争取政策允许的福利“办实事、做好事”,又要做好少数困难群体帮扶为他们“解难事”。

1.继续推进民主管理。落实职工大会制度并努力做到每年召开不少于一次,畅通教职工民主参与渠道,保障教职工民主政治权利。要依法推进校务公开,规范公开内容、公开形式、公开程序。2.努力推进普惠体检。继续努力,不断提高覆盖率,特别是退休教职工的覆盖率;

3.积极组织文体活动。根据上级安排积极参加教职工各类体育比赛。将结合“三八妇女节”“教师节”“建国70周年”等,组织开展相关活动;利用工会之家,开展丰富多彩的系列性活动,为教职工松绑、减压,愉悦身心。

   4.继续开展帮困救助。教育工会与学校工会一起,号召广大教师积极参与,为贫困学生、因病因灾致贫的困难教职工献出一点爱心。一是用心关注教职工中的困难群体。对因病、因灾致贫,家庭经济困难的教职工,要主动关心、及时关心、用心关心,为他们送去精神的安慰与物质的帮助。二是继续关注贫困学生。要切实落实习总书记“精准扶贫”的指示,认真做好贫困学生的排查工作,要保证进入国家贫困人口库家庭的入学子女“一个不落”的得到资助,要保证低保家庭子女“一个不少”的顺利完成学业,要保证低收入家庭子女必要时得到帮助,要让因突发情况致贫的家庭子女及时得到救助。三是继续争取“洪泉基金”。用心用好善心人士的善款,对困难学生、教职工进行帮扶。四是继续创新资助形式。不断探索项目扶贫的新途径,通过为农村学校添置图书、活动设备等不断改善农村学校的教育环境,为更多学生特别是贫困学生提供公平的教育机会。

网站上传格式
网站上传,标题小二,正文4号宋体。


 
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